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*一定要把人帶好!──世界級大企業的人事管理技巧

 

博客來網路書局   / 吳曉波

作者:吳曉波
出版社:海洋文化(旭昇代理) 一根香蕉、鋸掉椅背的椅子、不上鎖的研發部門、生鏽的洗澡水、出氣室裡的總裁橡皮人偶、簡陋的會議室、體育館的神桌、敲彎的火鉗……這些稀奇古怪的道具全是國際頂尖企業的管理法寶,你知道這些管理之神是如何帶人帶心,成為全球「頭家」的典範嗎? 微軟、IBM、福特、惠普、克萊斯勒、摩托羅拉、美國通用、三洋、聯邦快遞、克萊斯勒、索尼、住友、伊藤洋華堂、日本東京電力…… 這些世界級大企業的管理者,如何知人善任、治人善免,讓能者上、庸者下、劣者淘汰,乃至奠定大業的基石,你不能不知! 本書特色 ˙如何讓頭家與員工沒有「階級代溝」? ˙員工犯錯該怎麼辦? ˙員工頂撞、桀驁不馴,應該立刻請他走路嗎? ˙該如何整頓員工的散漫、浮躁? ˙如何恩威並施,罵得員工忠心耿耿? ˙對員工的牢騷不滿,該如何化危機為轉機? ˙如何讓員工愛公司如愛自己的家?讓全球頂尖企業的「頭家」為你親自示範! 作者簡介 吳嘵波 畢業於復旦大學新聞系,財經作家,哈佛大學訪問學者。常年從事公司研點,現任東方早報社。主要出版作品有:《大敗局》、《穿越玉米地》、《非常行銷》、《被誇大的使命》等。 本書詳細簡介請上: http://www.books.com.tw/exep/prod/booksfile.php?item=0010368212 本文章經「博客來網路書店」授權刊登,更多內容請見博客來網路書店

資料來源 摘自:全球華文行銷知識庫

資料來源 :1758網誌

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